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  一是分包關(guān)系：大多數(shù)的裝修公司，從客戶那里承接裝修業(yè)務(wù)后，留取一定比例（30%左右）的利潤(rùn)，然后分包給施工隊(duì)長(zhǎng)，而施工隊(duì)長(zhǎng)拿到工程后，又留出一定比例的利潤(rùn)，再分包給各工種的工頭。作為裝修公司這種方式簡(jiǎn)單不操心，管理成本可大大節(jié)約，但層層分包的做法，必然導(dǎo)致最后承包的人偷工減料，實(shí)際用在裝修工程上的資金大幅減少，嚴(yán)重?fù)p壞了業(yè)主的利益，而且質(zhì)量得不到保障，售后服務(wù)也不能到位。

  二是承包關(guān)系：有些小型的裝修公司工程量不是很大，不能滿足施工隊(duì)的接工需求，于是出現(xiàn)施工隊(duì)“隨叫隨到”現(xiàn)象，他們與裝修公司有一定的協(xié)議，有別于分包關(guān)系。但他們?cè)谶@里施工時(shí)或許還有別處承包的工地沒(méi)做完，分散了精力，且因?yàn)樗麄兊呐嘤?xùn)、管理做得不是很到位，工地管理質(zhì)量、工藝質(zhì)量、售后服務(wù)都不能達(dá)到要求。

  三是員工關(guān)系：裝修公司以招聘形式向社會(huì)招納各工種工人，經(jīng)過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)后考核上崗，能者任相應(yīng)工種的班組長(zhǎng)，與公司簽訂勞務(wù)合同?？蛻艉凸竞炗喲b修合同后，按工程的進(jìn)度，公司安排相應(yīng)工種的人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)，安排項(xiàng)目經(jīng)理、設(shè)計(jì)、預(yù)算等人員為其服務(wù)，指導(dǎo)施工，公司與施工隊(duì)伍的這種關(guān)系對(duì)業(yè)主非常有利，施工過(guò)程中、工地完工后，公司都會(huì)對(duì)客戶負(fù)責(zé)。所以業(yè)主裝修前考察階段一定要明辨清楚，以免日后吃虧上當(dāng)。